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經營管理

數十年創業與持續經營的豐富經驗與駕馭能力建立了穩定、高效、規范的經營管理體系。

人才戰略

市場開發

龐大、穩定的服務網絡,為公司的市場開發提供了強力支撐,并為客戶提供快捷優質的服務。

人才戰略
產品優勢
人才戰略

專業團隊

培養優秀行業內頂尖、高素質管理、技術人才,強大的專業團隊,為企業的強勢發展奠定基礎。

人才戰略

企業服務

雄厚的投資、開發及項目運營管理等經驗與能力,提供全面、高效、優質的系統解決方案。

人才戰略

全程優質

從原材料采購、生產、加工到運輸配送作業,注重每一個環節與細節控制,確保產品質量。

鋼結構鉚工 5000 - 7000 2022-08-16 點擊查看更多
工作地點: 四川省 - 成都市 - 錦江區 所屬部門: 招聘 工作年限: 1-3年 學歷: ???/span> 招聘人數: 4
崗位職責: 1、根據焊接工藝指導書,選擇合適的焊接工藝和原材料,進行產品零件、設備的焊接; 2、進行焊條烘干、零件預熱,焊渣清除,必要時進行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質量; 3、焊接完成后,檢驗夾渣、未焊透現象,及時進行補焊、重焊; 4、定期對焊機進行維護保養,獨立或配合其他人完成焊接設備的維修。 任職資格: 1、中專及以上學歷,持有焊工證; 2、二年以上焊工經驗; 3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,并使用熟練; 4、有進取心、高度的事業心、責任感和良好的職業道德 注意:本公司僅對外招聘(氬弧焊工,二保焊工、鉚工)
焊工 3000 - 7000 2022-09-08 點擊查看更多
工作地點: 四川省 - 成都市 - 錦江區 所屬部門: 招聘 工作年限: 1-3年 學歷: ???/span> 招聘人數: 5
一、職位要求: 1、年齡18-25歲,中專及以上學歷。零基礎,有全自動焊接經驗或優秀者可適當放寬條件,本專業人員優先考慮。 2、工作態度認真嚴謹、責任心強,具備良好的溝通能力、學習能力和團隊合作意識,服從安排。 3、身體健康,能吃苦耐勞。 二、薪資待遇: 1、工資+項目現場差旅費+社會保險。 2、人員一經錄用,公司安排到中石油四川雙流黃甲培訓中心參加為期3-6個月的培訓。培訓期包吃住,培訓期工資按基本工資核發(1800)。培訓期滿后,進行考核,通過考核的人員派往項目部上崗,項目地址為川內各項目部及川外部分地區,1期培訓不合格者,安排2期培訓,2期培訓仍不合格者,不予錄用。 3、培訓期滿后,派往各項目,第一年收入約為7萬元,第二年約9萬元,第三年約12萬元。對于施工項目急需的特殊技術人才,按市場價位確定工資待遇。
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